Payday! for Android APK

ਵੇਰਵਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ ਬਦਲਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਪੇਚੈਕ ਕੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ Payday ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ! ਬਸ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਐਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਘੜੀ। Payday ਦੇ ਨਾਲ! ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:* ਆਪਣੇ ਪੇਚੈਕ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਜਾਣ ਕੇ ਸਹੀ ਵਿੱਤੀ ਚੋਣਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ* ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਕਮਾਇਆ ਹੈ* ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ* ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੋਟ: ਇਹ *ਬਹੁਤ* ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭਰਨ ਲਈ! ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਐਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋ, ਤਿੰਨ ਪੇ-ਡੇਅ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਵਿਕਲਪਾਂ ਸਮੇਤ। ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ, ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਬਦਲਦੀ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਗਣਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ! ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਓਵਰਟਾਈਮ 40 ਘੰਟੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਵਿਕਲਪ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਈ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। Payday ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਹਨ! ਹਫਤਾਵਾਰੀ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਕਮਾਇਆ ਪੈਸਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕੱਠਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਦਿਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਘੰਟੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੁੱਲ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਚਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰੀਸੈਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਵਰਕ.ਬੀ-ਵੀਕਲੀ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਦੂਜੇ ਹਫ਼ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪੇ-ਡੇਅ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿਓ। "ਹਰ ਦੂਜੇ ਹਫ਼ਤੇ" ਵਿਕਲਪ ਐਪ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਚੱਕਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਣਨਾਵਾਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੱਕ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਹਨ! ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਚੁਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਕਮਾਇਆ ਪੈਸਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕੱਠਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਸਹੀ ਟਰੈਕ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੀਸੈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਦਿਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਘੰਟੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੁੱਲ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਰਕਮ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਚਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਦੀ ਅਗਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰੀਸੈਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮਹੀਨਾਵਾਰ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਐਪ ਮੰਨਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪਹਿਲੀ ਤੋਂ ਹੈ। ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਸਹੀ ਟਰੈਕ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹਰ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੀਸੈਟ ਕਰੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਦਿਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁੱਲ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਪੈਸਾ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਚਲਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਰੀਸੈਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੈਨੂਅਲ ਐਂਟਰੀ: ਦਸਤੀ ਐਂਟਰੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਘੰਟੇ ਜੋੜਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਅਨੁਸਾਰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਜੋਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹਫ਼ਤੇ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੋ-ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਸਿਕ ਮੋਡਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਓਵਰਟਾਈਮ ਗਣਨਾਵਾਂ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੀਸੈਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਰੀਸੈਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ: ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਰਕਮ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਹਰ ਵਾਰ ਬਾਹਰ ਆਉਣ 'ਤੇ ਕਮਾਏ ਗਏ ਕੁੱਲ ਪੈਸੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਨੂੰ ਰੀਸੈਟ ਕਰੋ: Payday ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮੁੱਲ ਰੀਸੈੱਟ ਕਰੋ! ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਅੱਜ ਕਲੀਅਰ ਕਰੋ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਘੜੀ ਵਿੱਚ ਆ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਲੀਅਰ ਟੂਡੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੜੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਸ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਕਮਾਏ ਗਏ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ [email protected] 'ਤੇ ਈਮੇਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਬੇਦਾਅਵਾ: 100% ਸਹੀ ਹੋਣ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਜਾਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ। ਇਸ ਐਪ ਨਾਲ ਮੇਰੇ ਦੁਆਰਾ ਬਿਲਕੁਲ ਕੋਈ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਰੀ ਪੇਅ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਵਾਈਸ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਜੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਟੋਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ।ਹਾਲੀਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ:2.0ਨਵਾਂ ਆਈਕਨ ਵਧੀਆ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਮਾਸਿਕ ਵਿਕਲਪ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਅੱਜ ਕਲੀਅਰ ਮੇਨੂ ਵਿੱਚ Payday ਬਾਰੇ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ!ਅੱਜ ਕਲੀਅਰ ਕਰਨਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਤੱਕ ਕਦੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੋਏ , ਅਤੇ ਸਾਰਾ ਪਿਛਲਾ ਡਾਟਾ ਰੀਸਟੋਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਮੱਗਰੀ ਰੇਟਿੰਗ: ਹਰ ਕੋਈ